سؤال يحتاج الي اجابة ؟؟؟؟

سؤال للمناقشة ، وأرجو الاجابة من سيادتكم والاخوة الافاضل متصفحي المنتدي وهو :--

قرأت خبر في جريدة الدستور اليوم 10/1/2012م ،

جاء فيه أن سيادة الوزير / جمال العربي اصدر عدة قرارات وزارية بتعيين وتغيير بعض القيادات بديوان عام الوزارة

وفرحت أكثر لاثنين من هؤلاء القيادات هما :000

1-- الاستاذ الفاضل سمير عبدالرحمن الخشن ، اصبح رئيسا للادارة المركزية للتدريب بديوان عام الوزارة

2-- والاستاذ الفاضل الدكتور / احمد حشيش مديرا عاما للادارة العامة للبرامج ونظم المعلومات بديوان عام الوزارة وهو اخ فاضل وزميل برنامج تأهيل القيادات بالقاهرة 2008-2009م

&&& فمرحبا بالتغيير والتطوير في القيادات لانها تعطي دفعة قويه للعمل الاداري بالدولة ، واتمني أن يحصل هذا التغيير والتطوير في مديرتنا بمطروح ودفع دماء جديدة وقيادات شابة واعية لتطوير العمل الاداري بالتعليم بمطروح ، بدلا من القيادات الحالية التي لا تحب التطوير ولا التغيير الي الافضل وانما هم احجار واقفه في طريق التطوير والتحديث ، اتمني من القيادات بالوزارة والمحافظة أن تقوم بعمل شيء من التطوير والتغييير في مطروح ، بدلا من الموجوديين حاليا ، لانهم لايعملون بما فهموا وأن فهموا لا يطبقون ، وأن طبقوا لا يخلصون في عملهم ، واصبحوا هما ثقيلا في عملية التطوير والتغيير 00000

وكما قال الشاعر :--

بلادي وان جارت علي عزيزة وأهلي وأن ضنوا علي كرام

ترددت كثيرا في طرح هذا السؤال ، ولكني وجدت من الافضل الان طرح هذة القضية للمناقشة بعدما رأيت تذمر عدد كبير من السادة الذين لم يسعدهم الحظ في الترشيح لهذة الامتحانات هذا العام ، ولم يستطيعوا الكلام عن انفسهم وتحدثوا معي فيه ؟؟؟

والسؤال هو علي أي اساس يتم اختيار اعضاء الكنترولات بالشهادات المختلفة ؟ وكذلك اعضاء مراكز التوزيع والتجميع في الامتحانات المختلفة هذا العام ؟؟؟؟؟؟؟؟سؤاء بالادارات أو المديرية بمطروح ؟؟؟؟؟؟؟؟ 0

أجد نفسي عاجزا عن الاجابة ؟ والمناقشات تأخذ طبع الاجتهادات والتكهنات 000000 وأقول لهم أن هذة الامور يحكمها اللوائح والقوانين الوزارية المنظمة لذلك ؟؟؟؟؟ ولكن يحدثني أخر بأن هذة القوانين واللوائح شيء وما يدور في أرض الواقع شيء أخر بعيدا كل البعد عن ذلك ؟؟؟؟؟؟؟؟ والكل يعرف ذلك ويسكت 0000 فلماذا السكوت ؟ اذا كان هذا حق كل موظف بالتربية والتعليم وتنطبق عليه جميع الشروط في الترشيح ؟؟؟؟

هذا الامر هو الذي جعلني أكتب في ذلك لانني لا أخاف من أحد إلا الله ، وكذلك من واجبنا الوظيفي أن أعبر بحرية عن رأي وأن يكون لنا وقفه 000 أذا كان فيه موقف خاطيء أو قرار معيب يصدر من أي جهة إدارية ، لان النقد البناء يحقق المصلحة الكبري للموظف ، وكذلك يعطي جزءا من الرضا الوظيفي للموظف بالتربية والتعليم بمطروح ، ، ولان المساواة في الظلم عدل ، ولكن نجد اسماء بعينها تتكرر كل عام وفي نفس الكنترولات سواء (الاعدادية أو الصف السادس أو التمريض أو المهنية أو الصم والبكم وغيرها كثير00000 ولا يتحقق صف ثان من اعضاء لهذة الكنترولات ، ولا يستطيع احد ان يتكلم وأن تكلم يلاقي الامرين والجحود والنكران من القيادات بالمديرية او الادارات ، فمتي نتقدم بالتعليم في مطروح ويتحقق العدل والمساواة في المعاملة ؟؟؟؟؟؟ هل هذة ضريبة فرضت علينا السكوت وعدم الكلام أم المطالبة بحقوقنا المسلوبة والتي لا يريدون اعطائنا أياها أم هو الدكاتورية والتسلط في القيادة أم الظلم البين علي من نشاء من الموظفين الذين يقولون الحق ولا يخافون من أحد ؟؟؟؟؟ القضية لازم تبحث ولازم كل واحد يأخذ حقه ، وبلاش شغل الواسطة والمحسوبية والانفراد بالقرارات والاختيارات ، وكل واحد من اعضاء لجنة الاختيار(الادارة) لماذا اخترت فلان يقول أنا لم اختار ده فلان اللي اختاري ولعبة القط والفار

ارحموا الناس يرحمكم من بالسماء ، لعن الله قوما ضاع الحق بينهم ، ، لان الغالبية العظمي مستاءه من ذلك النظام الفاسد بالتربية والتعليم بمطروح ومن شلة المنتفعين كل عام ، 000 اللهم بلغت اللهم فأشهد 0000